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【通辽招28名校长、副校长】2019通辽经济技术开发区公开竞聘中小学校长、副校长公告!

2019-08-23 点击:686

Tongliao Zhonggong Education 3天前我想分享

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深化干部人事制度改革,创新干部选拔任用机制,推进中小学校长任用,优化中小学领导班子结构。结合我区的实际情况,决定公开招标开发区公立中小学校长和副校长。公告如下:

一,就业机会和就业范围

(1)岗位设置:开发区2名公立校长,4名副校长; 7名小学校长和15名副校长,共28名。

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(二)选择范围:通辽教育系统的主体职位由岗位财务教师全额资助,副校长岗位为通辽经济技术开发区。

片片

(一)具有较高的思想政治素质,重视政治理论,坚持马克思主义指导思想,强化共产主义崇高理想和中国特色社会主义共同理想,坚持社会主义教育方向,认真落实党的教育方针,忠于党。和人民的教育事业,牢固树立政治意识,整体态势感知,核心意识和整合意识,与以习近平同志为核心的党中央保持高度统一的思想政治行动。

2.具备胜任工作职责所需的专业知识,专业素养和实践经验,熟悉中小学教育工作及相关政策法规,坚持素质教育的质量和人才理念,了解和掌握小学的健康成长。和中学生,行业良好的声誉。

3,具有较强的教育教学管理和组织协调能力,自觉实行民主集中制,有改革创新精神,善于规划学校发展,建设教育文化,引领课程教学,引领教师成长,优化内部管理,并适应外部环境。

4.具有强烈的敬业精神和敬业精神,奉献和奉献精神,奉献精神,对名利无动于衷,乐于成为阶梯,充满教育情操,能够充分从事工作,表现突出。

5.具有良好品格,率先践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,树立道德,做老师,尊重老师,关心学生,严格自律,诚实。

(2)职位的基本资格

1.中学校长和副校长应具有学士学位或以上学历,小学校长和副校长具有大专以上学历。

2.具有五年?陨系慕逃徒萄Ь椤?

3,具有相应的教师资格,并担任过中学高等教育的专业技术职务。

4.聘用校长的人员应在学校担任两年以上的副职,或在学校担任三年以上的工作经验。比赛副总裁的职位应具有两年以上的干部经验。

件。

6.遵守相关法律法规和行业主管部门要求的其他资格。

7.教育系统由职后融资教师全额资助。过去三年的年度评估不仅合格,而且竞争人员必须能够在原则上完成一个学期。

上述信息,工作年限和其他信息的计算时间最长。

(3)以下人员不得参加比赛

1.在过去三年中,他一直受到党纪,政治纪律或市委,市政府和市纪检监察部门的责任;

2.正在进行审查和调查;

一片。

三,竞争性招聘流程

公开竞赛是根据发布公告,注册,资格审查,面试,民主评估,候选人确定和任命任命等程序进行的。

(1)公告

自2019年8月1日起,它已在媒体上发布《通辽经济技术开发区公开竞聘中小学校长公告》。

(2)注册

1.时间:2019年8月5日至8月7日。

8:30--12:00 am 2:30--5:30

2.地点:通辽经济技术开发区组织人事部(2001年,创业楼20楼)

3.要求:必须将以下材料提交注册地点进行注册:

(1)单元发出的《综合鉴定》(一个副本)和单元填写的《通辽经济技术开发区公开竞聘中小学校长、副校长报名及信息登记表》(一式三份)。

(2)身份证复印件一份,身份证复印件,文凭,教师资格证书,荣誉证书和工作证件。

(3)3张最近的1英寸正面蓝色背景照片。

(3)资格审查

取消考试。

个人荣誉的评分方法:

1.自2016年起,我们分别从国家,自治区和通辽市获得优秀教师(特殊教师,优秀教师,优秀教育工作者,优秀共产党员和教师道德)3分,2分和1分。

2.在任期内,由国家,自治区,通辽市的优秀校长(或教师)授予3分,2分和1分。

同一类荣誉获得了国家,自治区和通辽市级奖项的最高分。

资格考试贯穿整个比赛过程。如果申请人隐瞒信息并提供虚假信息,一旦核实,他们将立即取消候选人的资格并追究相关责任。

(4)竞争性演讲

1.时间:2019年8月10日,上午8:30

2.地点:参见门票

3.演示模式:播放PPT格式,现场?萁?5分钟,现场回答5分钟,总共使用10分钟,并根据参赛者演讲内容向考官提问,主要是测试履行校长的职责。办学理念,办学理念,办学目标,实施课堂教学改革策略,有效提高教学质量。

4.分数:面试分数为100分。根据七位审查员的访谈,在取消最高分和最低分后,五名审查员的平均分数分为参赛者的面试结果。

(5)民主评估

评估工作由竞赛领导小组组织和实施。评估小组在竞争对手所在的学校进行民主评估,邀请学校领导团队成员参加,并随机挑选学校教师代表(20人,所有不到20名学生参加了学校)进行民主评估。

民主党人评分15分,主要是衡量参赛选手的政绩(2分),领导力(3分),职业能力(3分),工作作风(3分),工作表现(2分),诚信和自我纪律(2分))等六个方面,分数是根据实际计算的。

(6)确定调查候选人

将竞争者的个人荣誉,竞争性言论和民主评价分数(保留两位小数)添加到总分中,从高分到低分排序,并根据1:1.2的比例确定候选人。

(7)组织检查

检查工作由竞赛工作领导小组组织实施,对调查对象的道德,能力,勤勉,绩效和完整性以及政治业务质量的适应程度进行了全面调查。竞争地位。重点是德国的情况,工作表现和群众的认可。实现全面,客观,公正,并向竞争领导团队作出深思熟虑的结论报告。如果检查涉及检查组成员或亲属的利益,他们应申请退出。调查对象的学校应积极支持和配合检查组的工作,客观真实地反映调查对象的实际情况。

(8)确定候选人和职位

根据比赛总分和检查情况,比赛领导小组将根据各方面的评估确定招聘候选人,并宣传相关候选人五天,接受群众监督。在宣传期间对任用没有任何影响的,发展区教育和卫生规划和计划生育局应按照有关规定和程序(2019年秋季学期)任命校长(工作转移) ,第一次转移和重新预约)。在宣传期间,如果影响委任有任何问题,取消委任资格,并根据总分依次检查公开竞争职位空缺的职位。

四,就业与管理

实施试用期制度,试用期为一年。试用期间,试用合同签订。试用期结束后,通过考试的人员将签订正式的劳动合同,失败者将被解雇。正式招聘后,试用期包括在其总就业期限内。

校长和副校长的任期为六年。在任期内,开发区的教育和卫生规划和计划生育局进行年度评估。任期届满后,任命将恢复。原则上,校长和副校长在同一单元内不得超过两届。原则上,在任期届满的校长和副校长可以参加其他学校校长的竞赛。

委托人委任后一个月内,校长应按照教育卫生规划和计划生育局的要求,和单位的实际情况,制定六年任期和年度工作计划,并将其提交给学校领导团队进行集体讨论并向教学和健康报告。计划生育局。

教育和卫生规划和计划生育局采用一对一的目标,并与新任校长签署责任声明一词。未能在任期内完成教育教学目标,或者未通过年度考核,未通过年度办学水平评估的校长,应予以驳回。在工作期间遭遇重大安全事故,在教职工工作期间严重违法违纪的校长,应当酌情解散。被解雇的校长和副校长不得在三年内重新委托校长和副校长,并奖励完成年度目标任务的校长和副校长。

附:1。单位综合识别.doc

2.通辽经济技术开发区公开招标校长和副总统的登记表.doc

中共通辽经济技术开发区工作委员会人民工作部

2019年8月1日

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